42 ans, Biochimiste de formation, j’ai été salarié, à temps plein, pour l’industrie agro-alimentaire dans des groupes internationaux, pendant plus de 20 ans.

J’ai ainsi pu occuper différents postes intéressants et motivants, en méthodes production, en tant que responsable amélioration continue, chef de projets ou responsable de production. Ces années riches d’enseignements m’ont permis de m’épanouir pleinement.

Depuis longtemps, je suis naturellement attiré par autre chose.

Je prends un réel plaisir à concevoir et réaliser des formations sur différents thèmes et sujets.

J’ai ainsi été amené à former, plusieurs centaines de personnes, au cours de ma carrière, sur différents thèmes : Sécurité, hygiène et sécurité alimentaire, les techniques et procédés de transformation, l’amélioration continue, …

Aussi, je suis passionné par les nouvelles technologies, la programmation informatique et l’automatisation.

J’ai ainsi pu, créer et développer, sous forme d’un site intranet (Darwin), un outil pour piloter les formations et qualifications aux postes de travail. Cet outil a notamment permis, d’accompagner la montée en effectifs du site, et de faciliter la gestion de la polyvalence horizontale, comme verticale.

Aujourd’hui, je me recentre et développe une autre mission.

Fin 2019, j’ai fait le grand saut !
J’ai décidé de me lancer.

Je me suis donc, activement engagé dans une transition professionnelle :

J’ai créé DareWins S.A.S.U.

DareWins – Oser les victoires : Provocateur des conditions de réussites des collaborateurs.

DareWins va concevoir et réaliser des formations professionnelles, en face à face ou à distance à l’aide d’outils e-learning, sous toutes ses formes et sur tous supports.

Plus généralement, DareWins va proposer des conseils et formations à destination de tout public, particuliers ou professionnels, y compris les membres des comités sociaux et économiques d’entreprises et syndicats, et va créer et commercialiser des méthodologies pédagogiques et des concepts.

Découvrez nos formations sur DareWins.com

Bien cordialement,

Fondateur & Dirigeant DareWins

Quelques exemples de thèmes de formations qui pourraient répondre à vos besoins :

– Intégration des collaborateurs : Connaître les fondamentaux SQHE (Sécurité, Qualité, Hygiène & Environnement) dans l’industrie. Appliquer et s’impliquer en SQHE, rôle du référent COVID.
– Lean management : Identifier les gaspillages. Utiliser des outils simples de résolutions de problèmes, en équipes, sur le terrain. Comment prioriser et valider les actions.
– Cartographier vos processus : Réduire (idéalement éliminer) vos tâches et opérations, sans valeur ajoutée, sources de coûteux gaspillages.
– Maîtriser les outils bureautiques au quotidien : Outlook, Word, Excel, PowerPoint, … Modules Débutant / Intermédiaire / Avancé / Expert.
– La transformation digitale : Les nouveaux usages et comportements. Outils numériques et collaboratifs. Méthodes Agile & Scrum. Le droit à la “déconnexion”.